SSD Brasil - IT Analyst I - (Java)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

SANTANDER SERVIÇOS DIGITAIS BRASIL ☝️

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - IT Analyst I - (Java)

Aqui, seu papel será:

• Desenvolvimento e manutenção de código;
• Análise, solução e implementação de requisitos conforme as melhores práticas de desenvolvimento;
• Desenho de arquitetura das soluções para a obtenção da melhor experiência para o cliente;
• Testes/homologação das soluções desenvolvidas;
• Implantação das soluções desenvolvidas;
• Estabilização, manutenção das soluções e propor soluções de melhorias de performance;
• Criar documentação técnica dos processos desenvolvidos;
• Suporte, operação, monitoração e troubleshooting no ambiente de produção;

Requisitos Imprescindíveis:

• Desenvolvimento de Software em Linguagem Java 11+ ou Python;
• Desenvolvimento de micro serviços Spring Boot;
• Experiência com integração de APIs RESTful;
• Esteiras DevSecOps - CI/CD: GitHub e Deploy de Aplicação Openshift PaaS;

Requisitos Desejáveis:

• S.O. Linux e Shell Script;
• Conhecimentos em design patterns e arquitetura de sistemas distribuídos;
• Noções Infraestrutura de servidores, máquinas virtuais, redes e instalação de produtos/softwares de terceiros;
• Experiência em infraestrutura e aplicações em Midlewares IBM (InfoSphere Data Replication, Was e/ou Fila MQ);
• PLSQL;
• Ferramentas de análise de código (visualização da análise e solução de problemas);
• Monitoramento: ferramentas como Dynatrace ou Grafana e Kibana;
• Databases MongoDB, DB2 e Oracle;
• BigData Kafka; DataBricks (Apache Spark).

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
 

 #LI-Hybrid

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