H/F Coordinateur Gestion des fournisseurs

Posted:
7/3/2026, 12:49:04 AM

Location(s):
Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France ⋅ Auvergne-Rhône-Alpes, France

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Growth & Marketing

Workplace Type:
On-site

Pay:
$138k/yr

Rattaché(e) à la Responsable Achats & Gestion des Fournisseurs, vous contribuez à la performance du processus Achat–Approvisionnement–Stockage et apportez un appui opérationnel sur des projets variés. Vous évoluez en transversalité avec les équipes qualité, développement produit, réglementaire, logistique et marketing — dans un cadre de conception, fabrication et distribution de dispositifs médicaux.

Périmètre du poste

Ce que vous ferez

Gestion & développement fournisseurs

  • Participer à la sélection et au référencement des fournisseurs

  • Contribuer à l'établissement des accords de confidentialité, engagements qualité et spécifications techniques produits/services

  • Préparer et participer aux visites fournisseurs

  • Déployer et suivre les plans d'actions d'amélioration continue avec les parties prenantes

Qualité & exigences produits

  • Contribuer à la définition des exigences, contrôles et critères d'acceptation produits

  • Travailler en partenariat avec les équipes qualité, production, développement produit et marketing

Projets & amélioration continue

  • Participer aux projets et réunions de suivi en apportant l'expertise du processus Achats–Approvisionnement–Stockage

  • Contribuer à l'évolution du processus dans une logique d'amélioration continue et de maintien de la conformité

Compétences requises

Ce que vous apportez

Outils & méthodes

  • Maîtrise d'Excel et du Pack Office

  • Capacité à suivre un planning projet et à produire un reporting régulier

  • Rigueur dans la rédaction et la formalisation de documents structurés

Communication

  • Français et anglais — oral et écrit

  • Aisance avec des interlocuteurs variés dans un environnement transversal

  • Sens de la coordination et du reporting

Qualités personnelles

  • Esprit d'équipe et approche collaborative

  • Autonomie, proactivité, force de proposition

  • Sens des priorités et capacité d'adaptation

  • Polyvalence et gestion multi-sujets

  • Exigence qualité et respect des procédures

Indispensable

  • Bac+3 minimum — achats, supply chain, technique ou équivalent

  • 3 ans d'expérience en achats, gestion fournisseurs ou supply chain en environnement industriel

  • Bonnes capacités rédactionnelles et analytiques

  • Aisance dans les environnements transversaux multi-interlocuteurs

Apprécié

  • Expérience en dispositifs médicaux ou secteur à fortes exigences réglementaires

  • Connaissance ISO 13485 et/ou MDR (UE) 2017/745

  • Expérience en gestion de projet

  • Maîtrise de méthodes d'analyse de risques (AMDEC…)

  • Permis B

Engagement

Sécurité de l'information
Chaque collaborateur ResMed s'engage à respecter la sécurité de l'information et à appliquer les règles de confidentialité et de discrétion, conformément à ses obligations de loyauté.

Nos avantages:

  • Proche des transports en commun – Arrêt T2 Parc Technologique de Saint Priest & Parking sur place

  • Horaires de journée

  • 22 jours de RTT par an

  • Chez ResMed, tous les employés bénéficient d’un plan de bonus dont le pourcentage dépend de votre emploi au sein de l’organisation.

  • Vous avez également accès à une prime de cooptation et au programme d’actionnariat privilégié de ResMed.

  • Vous bénéficierez aussi de l’intéressement et de la participation aux conditions fixées par nos accords internes

  • 2 bâtiments rénovés type "flex-office" avec bureaux ergonomique, espaces conviviaux de détente, salles de réunions connectées, salle de sport…

  • Enfin, tickets restaurants, salle de repas sur place, mutuelle, remboursement de la moitié des transports en commun et activités du CE font également parti de vos avantages.

  • Nous offrons des possibilités d’évolution en interne.

#LI-EU

Resmed

Website: https://www.resmed.com/

Headquarter Location: San Diego, California, United States

Employee Count: 10001+

Year Founded: 1989

IPO Status: Public

Last Funding Type: Post-IPO Debt

Industries: Health Care ⋅ Medical ⋅ Medical Device

Visa Sponsorship: Sponsors work visas