Career Area:

Business Support Services

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other.  We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Definición de Puesto: Realiza funciones de seguridad cotidianas para garantizar la protección y la seguridad del personal y los bienes .

Responsabilidades laborales:

• Los principales desafíos para este puesto es manejar adecuadamente todas las situaciones que se presenten y actuar con rapidez y firmeza en las actividades de emergencia, así como un adecuado control interno de las actividades.
• Ayuda con la documentación, la formación, las políticas y las actividades de seguridad, garantizando la aplicación de medidas y procedimientos de seguridad adecuados.
• Supervisa los sistemas relacionados con la seguridad para detectar vulnerabilidades y garantiza el correcto funcionamiento de los sistemas.
• Presta asistencia cotidiana en la gestión operativa y de emergencias relacionada con las instalaciones, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
• Se coordina con el personal de las instalaciones, los visitantes, los proveedores y los contratistas para mitigar los riesgos.

Descripción de habilidades:

Gestión de crisis:

Conocimiento de los conceptos y técnicas de gestión de crisis; capacidad para predecir, evitar y mitigar  un acontecimiento que tenga o pueda tener un impacto muy negativo en la empresa.

Nivel de conocimientos prácticos: 

• Mantiene listas de contactos de empleados, proveedores y terceros, así como documentación sobre gestión de crisis.
• Participa en el diseño de escenarios de crisis simulados y en la determinación de las respuestas adecuadas.
• Participa en el desarrollo de procedimientos para abordar situaciones que podrían desencadenar una crisis.
• Utiliza adecuadamente la cadena de mando de la gestión de crisis.
• Participa en el equipo de gestión de crisis.

Procedimientos operativos normalizados:

Conocimiento de los procedimientos normalizados de trabajo (PNT) establecidos; capacidad para diseñar, aplicar y evaluar procedimientos normalizados de trabajo que afecten a las operaciones empresariales diarias y estratégicas a fin de aumentar la eficacia operativa.

Nivel básico de comprensión: 

• Recopila la investigación actual relacionada con los procedimientos normalizados de trabajo.
• Explica el uso de los procedimientos normalizados de trabajo en las operaciones empresariales.
• Describe las principales cuestiones y consideraciones a la hora de utilizar procedimientos normalizados de trabajo.
• Identifica las características y funciones clave de los procedimientos normalizados de trabajo.

Gestión de conflictos: Conocimiento de la gestión de conflictos; capacidad para anticipar, reconocer y tratar eficazmente los conflictos existentes o potenciales a nivel individual, de grupo o de situación.

Nivel de conocimiento práctico: 

• Utiliza una metodología específica para la resolución de conflictos.
• Facilita la reconciliación en lugar de la división entre las personas.
• Utiliza la escucha activa y técnicas de sondeo para comprender la causa de un conflicto.

Seguridad de Empleados y Empleadas:

Conocimiento de herramientas, técnicas y tecnologías para garantizar la seguridad de los empleados y empleadas; capacidad para evaluar riesgos y garantizar la seguridad y los bienes en locales físicos.

Nivel de conocimientos prácticos: 

• Trabaja con tipos específicos de herramientas utilizadas para la prevención de robos.
• Participa en estudios de evaluación de la vulnerabilidad de la seguridad.
• Supervisa y mantiene los equipos de control de acceso.
• Ayuda a aplicar procedimientos para impedir el acceso no autorizado a instalaciones restringidas.
• Participa en la detención y el arresto de intrusos.

Recopilación de datos y elaboración de informes: Conocimiento de herramientas, técnicas y procesos de recopilación de datos y elaboración de informes; capacidad para ponerlos en práctica en un departamento o división concretos de una empresa.

Nivel de conocimientos prácticos: 

• Detecta y resume patrones en datos y hallazgos mediante la elaboración de informes.
• Evalúa los problemas y obstáculos habituales en torno a la recopilación de datos.
• Adapta los campos de datos a las necesidades de los clientes.
• Interpreta y explica los resultados de una iniciativa de recopilación de datos.
• Participa en proyectos de recopilación de datos para el análisis de necesidades.

Seguridad, prevención de lesiones y procedimientos de emergencia:

Conocimiento de los procedimientos de seguridad y emergencia; capacidad para prevenir y tratar lesiones y enfermedades y para aplicar procedimientos de emergencia.

Nivel de conocimientos prácticos: 

• Administración de primeros auxilios básicos.
• Identifica peligros; sigue las precauciones para la prevención de lesiones.
• Se adhiere a las directrices a la hora de informar sobre factores que puedan afectar a la seguridad.
• Realiza actividades relacionadas con el protocolo de emergencia.
• Lleva a cabo investigaciones de incidentes; evalúa los factores que contribuyen a los incidentes.

Gestión de contingencias y recuperación en caso de catástrofe: 

Conocimiento de enfoques, prácticas, herramientas y técnicas de contingencia y recuperación en caso de catástrofe en el sector de la fabricación; capacidad para desarrollar y administrar planes de contingencia y recuperación en caso de catástrofe.

Nivel de comprensión básico: 

• Describe la finalidad del plan de contingencias existente en lo que respecta a su propia función.
• Identifica los procedimientos básicos de la planificación de contingencias y recuperación tras desastres en la fabricación.
• Describe cómo obtener manuales o publicaciones útiles sobre la planificación de contingencias y recuperación tras desastres en el sector de la fabricación.
• Explica el fundamento y la necesidad de la planificación de contingencias para la organización.

Seguridad de la planta:

Conocimiento de las herramientas, técnicas y tecnologías necesarias asociadas a la seguridad de la planta; capacidad para prevenir y abordar el robo de activos, el robo de información, el vandalismo, el sabotaje y otras amenazas a una instalación de fabricación.

Nivel de conocimientos prácticos: 

• Trabaja con tipos específicos de herramientas utilizadas para la prevención del robo físico o de información.
• Identifica y trabaja con fuentes para la comprobación de antecedentes de empleados y contratistas.
• Lleva a cabo programas de concienciación sobre seguridad; documenta infracciones de seguridad reales y potenciales.
• Evalúa e informa de comportamientos o situaciones que sugieren robos, vandalismo o sabotaje.
• Ayuda a aplicar procedimientos para impedir el acceso no autorizado a instalaciones restringidas.

Cualificaciones básicas:

• Bachillerato terminado o equivalente.
• Experiencia de dos años en las áreas de seguridad y protección en general.
• Experiencia en manejo de vehículos estándar y automáticos.
• Disponibilidad para rotación de turnos.

Detalles adicionales:

• Este puesto estará ubicado en Monterrey, MX (Sitio Santa Catarina)
• Se trabaja de lunes a sábado
• Este puesto es presencial.

El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Detalles finales:

Verifique con frecuencia el correo electrónico asociado con su aplicación, la carpeta de correo basura/spam, ya que este es el método principal de contacto. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejara cualquier actualización de su estado.

Posting Dates:

August 14, 2024 - August 30, 2024

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).

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