· Confirmación de primary Skill: PMO · Confirmacion de role description: PMO · ¿Confirmación de nivel?: CL 13 · Sugerencia job title de mercado: · Hay entrevistadores definidos para este rol?: Fernando Navarro · En cuestión de skill/experiencia/conocimiento ¿Qué sería lo obligatorio que debe tener saber o hacer el candidato?: Conocimiento de tecnología, comunicación, análisis y seguimiento, que haya practicado en otras empresas del rubro. Habilidades: Habilidades blandas: · ¿En qué podemos ser flexibles de su conocimiento/experiencia sobre skills? · ¿Deberá hacer guardia? ¿Pasiva – Activa? ¿Cada cuánto tiempo?: n/a · ¿Se tendrá instancia de entrevista con el cliente / client team? Solo equipo Accenture · ¿Es 100% remoto o hybrido/onsite? hybrido · Donde se encuentra localizado el cliente? CDMX

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About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.