Vlaggenschip/ Store Manager, UGG - Amsterdam

Fluency in English & Dutch is a requirement for this position.

Over UGG

Bij UGG bestaan we om het leven van onze klanten en elkaar te transformeren door onze passie en liefde voor UGG te delen. We worden gedreven door een duidelijke missie: het merk UGG tot leven brengen door elke interactie en branche-ideeën ontwikkelen door ervaringen te bieden die onze klanten wensen.

Als onderdeel van Deckers Brands hoor je bij meer dan een lifestyle bedrijf. Van onze kantoren tot onze winkels over de hele wereld, we hechten er waarde aan om mensen de vrijheid te geven om hun passies na te jagen, hun individualiteit te uiten en ons in te zetten om hen te helpen slagen.

De rol

Onze Store Managers zijn een integraal onderdeel van het succes van UGG. Als Flagship Store Manager bouw en leid je een goed presterend team dat aansluit bij de waarden en visie van UGG.

In deze rol geef je het goede voorbeeld aan je team, terwijl je de Area Manager ondersteunt met extra verantwoordelijkheden in je hele regio.

Kerncompetenties

• Streef naar het hoogste niveau van klantenservice en operationele uitmuntendheid dat u en uw team kunnen bereiken
• Beheer winkelkosten, inclusief salarisadministratie

• Neem als people manager actief deel aan het werven, trainen, ontwikkelen en coachen van uw team, en ondersteun andere winkels wanneer dat nodig is
• Werk samen met de Area Manager om de verkoop en bedrijfsvoering te verbeteren en te verbeteren
• Kies voor een klantgerichte aanpak om winkelstrategieën te ontwikkelen om de klantervaring te verbeteren en het verkeer uit te breiden
• Beheer de voorraad en werk samen met partners op het hoofdkantoor om aan de behoeften van uw markt te voldoen

Wie je bent

• Een natuurlijke communicator die de visie en missie van UGG en Deckers Brands uitdraagt
• Je beschikt over de leiderschapsvaardigheden die nodig zijn om een team te managen
• Je bent goed georganiseerd en coördineert proactief en efficiënt je middelen
• Je bent een probleemoplosser die proactief aan uitdagingen werkt

We horen graag van mensen met:

• Eerdere ervaring als people manager in een Retail-omgeving
• Ervaring in het trainen en ontwikkelen van een team
• Wendbaarheid en flexibiliteit om aan de behoeften van het bedrijf te voldoen, vooral tijdens onze drukste tijd van het jaar

• Vaardigheid in Microsoft Office en applicaties
• Vloeiendheid in Duits en Engels is een vereiste voor deze rol

Wat we je zullen geven

• Extra's, extraatjes en mogelijkheden voor vrijwilligerswerk - Een gewaardeerd lid zijn van het UGG en Deckers Brands-team betekent meer dan alleen een salaris. Van royale kortingen tot community-based programma's, we bieden een verscheidenheid aan coole extra's.
• Groei en ontwikkeling; Deckers Brands is gebouwd op het idee om passie na te streven. Daarom bieden we uitgebreide mogelijkheden en ondersteuning voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waaronder een wereldwijd mentorschapsprogramma
• Uniforme toelage inclusief 2 paar schoenen per seizoen
• Korting op de Deckers Brands' (UGG, HOKA, Teva) online en in de winkel.

• Gelijke kansen op de arbeidsmarkt
  Diversiteit en inclusie zijn de sleutel tot ons succes. We zijn er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt en onze medewerkers zijn mensen met verschillende sterke punten, ervaringen en achtergronden die een passie voor onze merken delen. We verwelkomen gekwalificeerde kandidaten die hun ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie, nationale afkomst, leeftijd, militaire of veteranenstatus, mentale of fysieke handicap, medische aandoening en alle andere mooie delen van uw identiteit omarmen.

  #DeckersEMEA