Global Talent for Operations - Programa de Trainee de Operaciones en Ingredion

Únete a nosotros y ayuda a crear el futuro de nuestras operaciones!

Como GTO (Operations Trainee), formarás parte de un equipo de profesionales que buscan la excelencia en el área de Operaciones.

El GTO Program (Global Talent for Operations) de Ingredion tiene como objetivo desarrollar jóvenes líderes recién graduados que quieran construir una carrera en Operaciones Industriales (Producción Industrial, Mantenimiento Industrial/Confiabilidad, Ingeniería, Mejora Continua, Calidad, Seguridad y Medio ambiente, Logística, Planificación de la Demanda, Compras y áreas relacionadas).

Ubicacion: Guadalajara/Jalisco o Tlalnepantla/Mexico o San Juan del Rio/Querétaro

Estructura de nuestro programa:

• Con una duración de 03 años, el Programa GTO ofrece a los participantes la oportunidad de vivir experiencias prácticas en el área de Operaciones, a través de un modelo de rotación laboral de base anual, que incluye oportunidades en Brasil y Colombia;
• Primer año: en asociación con la Universidad de Wisconsin-Madison (EE.UU.), será un período dedicado al desarrollo de habilidades técnicas;
• Segundo año: desarrollo de habilidades de liderazgo (personas, procesos, proyectos y negocios);
• Tercer año: los participantes serán asignados a un área específica dentro del área de Operaciones.
• Cada año, el GTO/Trainee tendrá la oportunidad de liderar un proyecto estratégico en Ingredion, mentorizado por uno de los líderes ejecutivos de la organización.

¿Qué perfil buscamos?

• Formación finalizada, en el periodo comprendido entre junio de 2022 y julio de 2025, en Ingenierías,
• Diploma Ingeniería Química, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Química, Administración de Empresas y áreas afines.
• Fluencia en inglés es necesaria para tener éxito en esta función.
• Es necesario tener un pasaporte válido y una visa americana válida o en proceso de renovación.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en una de nuestras plantas.
• Disponibilidad para traslado dentro de la Región de LATAM (Brasil, Colombia y Mexico) y eventuales viajes internacionales.

¿Quién sería la persona ideal para este cargo?

• Una persona talentosa que piense y actúe como un dueño, anticipándose a los desafíos y buscando proactivamente las oportunidades.
• Una persona que busca la excelencia y la consistencia, que busca transformar e innovar en sus responsabilidades.
• Una persona inspiradora y ágil para identificar oportunidades y obtener ventajas competitivas.

Beneficios Ingredion

Ofrecemos un paquete competitivo y completo alineado con nuestros valores y objetivos. Incluye salario, incentivos, beneficios de salud, flexibilidad, oportunidades de aprendizaje, reconocimiento y bienestar.

Etapas del Proceso de Selección

1. Selección de Currículos: Revisaremos tu CV para conocer tus experiencias y habilidades.

2. Prueba de Inglés vía Entrevista en Video: ¡Demuestra tus habilidades en inglés con una entrevista en video!

3. Assessments: Para quienes se destaquen en la entrevista en video, ¡viene un nuevo desafío! Estos Assessments incluyen pruebas de matemáticas, razonamiento lógico, razonamiento verbal y competencias.

4.1 on 1 con el Reclutador: Una conversación individual con nuestro reclutador para conocernos mejor.

5. Entrevista con el Director de Recursos Humanos (Líder del Programa): Una charla con nuestro Director de RRHH, que también es el Líder del Programa.

6. 1 on 1 con el Reclutador: Otra oportunidad para conversar y resolver dudas.

7. Panel Final con la Lideranza de Operaciones: Una entrevista final con nuestro equipo de liderazgo para cerrar con broche de oro.

Relocation Available:

Yes, Within Country