At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

 

Jeśli:

• czerpiesz satysfakcję z rozwiązywania trudnych problemów,

• lubisz sprawdzać, czy coś da się zrobić lepiej i inaczej,

• chcesz poznawać i realizować projekty z najnowszych technologii,

…dołącz do naszego zespołu NPI w dziale Testu w Kwidzynie
i zostań Ekspertem ds. Inżynierii Testu (SME)!

Zakres obowiązków:

• Przygotowywanie strategii testów dla nowych produktów/klientów oraz ich budżetów.

• Koordynowanie wdrożenia nowych produktów/klientów we wczesnym etapie oraz zapewnienie sprawnego i efektywnego wdrożenia projektu po stronie TE, zgodnego z procedurami i najlepszymi praktykami inżynierskimi.

• Poszukiwanie i definiowanie nowych technologii potrzebnych do wdrażanych projektów.

• Wspieranie zespołów produkcyjnych i inżynieryjnych wiedzą techniczną, rozwiązywanie trudnych problemów i konsultowanie ich z klientem oraz innymi fabrykami Jabila.

• Rozwijanie wiedzy technicznej w zespołach inżynieryjnych.

• Wspieranie wizyt klientów oraz audytów.

• Udział w doskonaleniu systemów i procedur (lokalnych i globalnych), aby stale poprawiać efektywność i komfort pracy w dziale TE.

Czego oczekujemy:

• Ukończone studia inżynierskie na kierunku elektronika, mechatronika lub pokrewnym.

• Minimum 8 lat doświadczenia jako inżynier testu
  (dopuszczamy równoważną kombinację wiedzy, szkoleń i doświadczenia).

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1, umożliwiająca swobodną komunikację.

Oferujemy:

• Współpraca w oparciu o umowę o pracę.

• Dostęp do platformy Motivizer (Luxmed, Multisport).

• Zaplanowane wdrożenie w specyfikę pracy przy wsparciu mentorów i liderów.

• Jasne i dostępne ścieżki rozwoju osobistego.

• Premia miesięczna.

• Stołówka na terenie firmy.

• Grupowe ubezpieczenie na życie.

• Program wsparcia pracowników EAP (porady psychologiczne, finansowe oraz prawne).

• Praca w kulturze dbania o bezpieczeństwo w pracy.

Aby dowiedzieć się więcej o Jabil Kwidzyn, odwiedź naszą stronę internetową, korzystając z poniższego linku.

http://pages.beamery.com/jabil/page/jabilkwidzyn

 

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

 

Accessibility Accommodation  

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to [email protected] with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

 

#whereyoubelong