Product Owner Spec IV

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:  https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar Product Owner Spec IV

Aqui o seu papel será:

Efetuar o entendimento de cada requisito de negócio de forma à traduzi-los para o time de desenvolvimento (Objetivo Negócio > Requisitos Funcionais > Requisitos Técnicos);

Priorizar os projetos junto ao time de desenvolvimento;

Construir e gerenciar o backlog de projetos da Squad;

Coordenar e gerenciar as reuniões de planejamento das Sprints;

Definir e escrever as histórias dos projetos e registrá-las no Jira;

Gerenciar o calendário de desenvolvimento e testes do projeto;

Gerenciar os testes e avanço da homologação do projeto de forma à assegurar a qualidade da entrega do produto;

Assegurar a integridade conceitual das funcionalidades sistêmicas;

Indicar bugs e melhorias das funcionalidades;

Assegurar a correta implantação com testes no dia D e acompanhamento pós implantação.
Além disso, uma visão ampla do negócio para criar novos cases, provocar melhorias, conhecer os indicadores e ser 100% visão cliente.

 

Requisitos imprescindíveis:

Ter pensamento crítico, ser criativo e inovador nas soluções

Trabalhar em equipe e resiliência

Habilidade em Negociação e boa comunicação

Ser colaborativo e flexível

Certificação PSPO 1 ou CSPO

Requisitos desejáveis:

Experiência como PO

Conhecimento em Metodologias ágeis, Gerenciamento de projetos

Familiaridade com a ferramenta Jira

Conhecimento do Pacote Office

Local de trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid