Posted:
11/28/2024, 1:32:36 AM
Location(s):
Lisbon, Portugal
Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior
Field(s):
Product
Procuramos um Digital Product Owner responsável por definir a visão e estratégia de um produto digital [Seguros], gerir o backlog do produto, priotizar recursos e garantir que a equipa de desenvolvimento agregue valor ao negócio e aos seus clientes. Como responsável digital por um produto em articulação com a equipa de Product Management terá de ser a ponte entre as partes interessadas e a equipa de desenvolvimento para garantir que o produto atende aos objetivos de negócios e às necessidades do cliente.
Responsabilidade:
Trabalhar em parceria com equipas de IT, CRM, MarTech e Analytics para definição de sprint, definição de planeamento e o backlog de produto digital;
Trabalhar em parceria com a equipa de gestão e desenvolvimento de produto para identificar os principais recursos necessários, bem como possíveis problemas e enbalers para alcançar os objectivos de negócio;
Trabalhar em parceria regularmente com equipas multifuncionais para garantir o alinhamento no desenvolvimento e priorização de recursos;
Trabalhar com marketing de produto e equipas criativas para desenvolver posicionamento e mensagens e garantir a diferenciação dos concorrentes;
Monitorização e avalição do desempenho do produto para facilitar a iteração e melhoria contínuas;
Definição em conjunto com equipa de produto do roadmap comercial e principais ações estratégicas e táticas para alcançar os objetivos definidos;
Requesitos:
Conhecimentos de Ferramentas de Marketing Digital, como por exemplo:
Google Analytics
Google Ads
Meta Ads
Power BI
Looker Studio
Adobe Target
Conhecimento em ferramentas de Marketing Automation (SalesForce)
Conhecimento de ferramentas de gestão de workflow de trabalho (JIRA)
Experiência em gestão de equipas multidisciplinares (Business Analytics, Developer, CRM, CRO, Paid Media, Copy e Designer)
Mínimo de 3 anos em funções semelhantes;
No Santander cada um de nós é “Risk Pro”. Isto significa ter a responsabilidade pessoal de identificar, avaliar, gerir e reportar eventuais riscos para o banco decorrentes do desempenho das nossas funções.
Vamos dar-lhe o conhecimento e as ferramentas para ser Risk Pro em todas as situações. Esta cultura de riscos é fundamental para o Santander Way, a nossa forma de trabalhar.
O Banco dispõe, nos termos do previsto na Lei nº 93/2021 de 20 de dezembro, de um canal de denúncias – Canal Aberto, acessível através do link https://secure.ethicspoint.eu/domain/media/pteu/gui/105862/index.html
Website: https://www.santanderbank.com/
Headquarter Location: Boston, Massachusetts, United States
Employee Count: 5001-10000
Year Founded: 2013
IPO Status: Private
Last Funding Type: Debt Financing
Industries: Banking ⋅ Finance ⋅ Financial Services